近日，省药监局第二监管分局党支部充分发挥思想政治工作的有力武器和抓手作用，要求支部委员结合党纪学习教育，与分管科室干部统一开展谈心谈话活动，强化党建引领，进一步增强教育效果，大力营造心和气顺的工作氛围。

　　一是支部委员带头彰显积极心态。第二监管分局党支部强调，对一名干部的考验，不仅仅是业务工作、政绩成效的考验，更主要的是干部政治思想的考验。任何时候，支部委员都要带头树立昂扬向上、积极进取的精神状态，让分管科室干部看到标杆、胸怀和格局，朝着更高的目标前行，从一个胜利向下一个胜利努力奋斗。

　　二是逐个了解干部思想心理动态。支部委员结合党纪学习教育，逐个与分管科室干部开展谈心谈话活动，从工作层面、生活层面、家庭层面、健康层面等多个维度了解干部的思想心理动态。让干部切实体会到领导的关怀、组织的温暖，进一步把握干部的诉求和情绪变化，以便在工作中发动思想、统一认识、分配任务、推进目标，

　　三是积极化解干部的心理压力。要求分局支部委员针对有心理负担和相关诉求的干部，要深入分析根源和原因，重要的问题要向分局领导汇报，大家一起给予更多的重视和关怀，采取合理有效的方法，帮助干部放下包袱、发动机器，以更加积极、更加乐观的心态投入到工作生活中去，营造和谐稳定的内部氛围。（撰稿人：陆诗秦）

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