省地方铁路公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四强化四提升”党建工作法，以高质量党建推动高质量公安建设。2023年，局党委被评为公安厅机关先进党组织，再次成功创建省级文明单位，5名党员民警受到上级表彰奖励。

　　一、强化理论武装，提升对党忠诚向心力

　　坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持以上率下。制定下发学习计划，严格落实“第一议题”制度，坚持党委领学、分级辅导、培训交流的模式，依托“学习强国”“河南干部网络学院”等平台，持续掀起学习热潮。上半年以来，组织局党委“第一议题”学习8次、理论中心组学习8次、各级党组织专题组织（民主）生活会6次、党支部集中学习40余次。创新学习载体。在内网开设“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”和“警心向党周课堂”专栏，组织主题教育微党课活动，鼓励党员民警人人上讲台、人人受教育。探索实施“警企互助学习法”，协调民警人数较少和位置偏远的派出所，参加所服务铁路企业或驻地村党支部主题教育学习，实现互学互助。开展主题教育知识竞赛，赴省科技馆开展弘扬科学家精神“三个一”活动，持续推动主题教育走深走实。强化政治轮训。把政治轮训作为政治建警的重要抓手，近年来，先后赴焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、大别山干部学院、愚公移山精神教育基地和南水北调精神教育基地开展政治轮训，进一步加强党性教育，弘扬革命精神。

　　二、强化思想建设，提升凝魂聚气引领力

　　扛稳意识形态工作责任。坚持每半年分析民警思想动态、每季度分析研判意识形态工作，将意识形态工作纳入年度工作计划，与党建和业务工作同部署、同落实、同考核，牢牢把握全局意识形态工作主动权。强化正面引导，上半年共在厅机关动态发表新闻176篇，厅机关党建门户网站182篇，厅“文明豫警”公众号49篇。扎实做好谈心谈话。结合思想状况分析、身心健康排查发现的问题，定期开展谈心谈话，重点围绕个人情况、身体和心理健康状况、当前思想现状等方面，坚持做到“十必谈”，健全民警思想状况活档案，确保民警思想稳定、队伍大局稳定。关爱青年民警成长。组织青年理论学习小组认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，每月召开青年民警座谈交流会，分析掌握民警思想动态，广泛征求意见建议，教育引导广大青年民警牢记使命、忠诚履职。

　　三、强化基层党建，提升服务中心保障力

　　严格组织生活制度。落实党建工作责任制，严密主要领导“第一责任”、分管领导“一岗双责”、专职党务干部具体责任和党支部书记担主责的责任体系，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，增强组织生活的政治性和严肃性。完善党建考核机制。以党建考核为抓手，制定《河南省地方铁路公安局2023年度党建工作考核方案》，量化考核标准，强化督导检查，督促整改提升。及时开展党务工作培训，提高党务干部能力素质，把党建工作压实、抓牢、做细。发挥党建引领作用。发挥党支部战斗堡垒作用，努力构建铁路公安+铁路公司+沿线地方派出所+一村一警+村干部+沿线学校+沿线群众爱路护路工作体系，构筑群防群治的人民防线。扎实开展夏季治安打击整治行动，持续深化“我为群众办实事”和“优化营商环境暨万警助万企”活动，积极发挥主题教育助力公安工作的“催化剂”作用，努力把学习成果转化为工作动力和实际成效。

　　四、强化严管厚爱，提升干事创业战斗力

　　从工作上支持，提供坚强有力保障。及时调整配备24名科级干部、44名分局中层干部，将青年民警充实到中层干部队伍，持续激发民警干事创业热情。在重特大安保任务工作期间，积极排查一线民警身体健康状况，及时安排调休轮休。开展“文明科室、文明窗口”等系列评选活动，积极营造创优争先浓厚氛围。从生活上体恤，落实从优待警措施。积极协调解决基层所队办公用房、厨房建设问题，组织开展“我们的节日”系列活动，举办“岁月见证忠诚”光荣退休仪式等主题活动，及时看望慰问退休民警、困难民警、援疆民警家属、生病住院民警，切实把从优待警措施落到实处。从管理上发力，全面从严管党治警。压实党委主体责任，坚持党风廉政建设与公安工作同部署、同推进。加强对警容风纪、会风会纪、环境卫生等检查力度，在重大安保任务和等级勤务期间，采取实地检查、视频电话抽查等多种方式加强督导检查，持续营造严的氛围，为公安事业高质量发展创造风清气正的良好环境。（撰稿人：朱轶）

责编：李明明 校对：梁宇